Как разобраться со своими чувствами к другу?

Здравствуйте! У меня в жизни как-то всё запуталось… Давно люблю парня, причём кроме дружбы ничего у нас не было, а он хотел отношений, но я, по какой-то непонятной причине, ему отказала. Прошло время, он стал лучшим другом, и меня тоже считает подругой. Я стала встречаться с парнем, а он с моей лучшей подругой, с которой они расстались, но продолжают дружить, и она его, кажется, тоже любит. Сейчас мой парень в армии служит, а чувства к другу только обострились… Подскажите, пожалуйста, что мне делать со всем этим и как разобраться?

2010-03-12

Кристина, 17, Россия

Здравствуйте, Кристина.

Какие у Вас отношения с молодым человеком, который сейчас в армии? Возможно, Вы отношениями были не удовлетворены, и потому постоянно может появляться интерес к прошлому, чувства к кому-то, кто может привнести новое, привлекательное, интересное.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-03-14

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.