Консультации:

Мой парень не хочет часто заниматься сексом

Мой парень не хочет часто заниматься со мной сексом, хотя мы уже встречаемся 2 года, что мне делать, как привлечь его?

2010-03-02

Александра, 19, Беларусь, Полоцк

Здравствуйте, Александра.

Так стало в последнее время или было всегда? У каждого человека есть свой ритм, свои потребности, они индивидуальны. Снижение сексуального желания может быть связано со следующими причинами:
— течение какой-либо болезни – заболевания сердца, желудка, печени, легких, почек и т.д.
— понижение общего тонуса и настроения, депрессия, стрессы, напряженная работа, семейные проблемы;
— побочное действие лекарственных препаратов, в том числе и после окончания приема лекарств (нейролептики, трициклические антидепрессанты, метилдофа, резерпин, сульпирид, женские гормоны).

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-03-03

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.