Мой парень изводит меня скандалами за то, что он у меня не первый

Здравствуйте. Очень нужен ваш совет.
Я встречаюсь с парнем 1,5 года. Все вроде хорошо, но мы часто ссоримся… А ссоримся из-за того, что ему не дает покоя мысль о том, что до него у меня был сексуальный опыт. (Нет, вы не подумайте, я простая девушка, у которой когда-то был роман. И все. Никакого разгульного образа жизни.) Я у него в этом плане первая, а он нет. И случается, нахлынет на него это, и он пилит меня полдня. А я оправдываюсь. Я боюсь уже слово лишнее сказать, чтоб случайно разговор не вышел на эту тему, иначе все, в аптеку за валерьянкой. Он и обзывать меня матом стал в последнее время из-за этого (непосредственно во время очередного скандала.) Мне это очень тяжело. Я понимаю, я должна была беречь честь смолоду… Но я же ради любимого сейчас и про подруг забыла, и не хожу посидеть практически никуда. Всегда с ним ласковая. А тут на него нахлынет, и он говорит, что я не принесла ему за все время ни радости, ничего. Одни расстройства. А бросить он меня, говорит, не может. Хотя я ш*ха и г*но. Вообще мы с ним очень близки, мы хорошие друзья. Но вот случаются моменты, и все вдруг вокруг чернеет…
Сегодня он опять начал терзать мой мозг. Хотя тема уже 200 раз изъезжена. У меня случился срыв. Люди подумали вокруг, наверное, что я нездорова) Я так ругалась, я ударила его сильно по лицу (простите, за фразу: «туда» можно трактор загнать.) И избавить меня от этого он не может. И я не могу бросить. Я его люблю очень (никогда не изменила ему, ни погуляла ни с кем и по телефону с муж. полом не говорила). А получаю как изменщица…
Подскажите, ну что ему можно такое сказать, чтоб дошло, что это прошлое и этим жить нельзя… Меня он никак не понимает.
Спасибо.

2010-02-22

Елена, 20, Россия, Москва

Здравствуйте, Елена.

Его грубость и оскорбительное поведение говорят о том, что у него есть личные проблемы, сложности, не связанные с Вами и тем более с Вашим прошлым. Возможно, он сильно не уверен в себе, в детстве мог переживать физические наказания, болезненные, заставляющие его страдать, понимая свое унизительное положение, незащищенное, а также иные события, отношения, драмы, которые привели к тому, что он стал агрессивен, жесток и вымещает свои обиды и ненависть на Вас. Причину он бы нашел. Если бы не предыдущие отношения Ваши, то в таком случае это был бы неправильный взгляд в сторону, короткая юбка или еще что-то из такого же репертуара безумия. Вам надо: 1. перестать чувствовать свою вину, Вы ни в чем не виноваты. 2. немедленно и без всяких выяснений прекращать сразу разговор, общение, как только он начинает так себя вести, при этом надо четко сказать, что Вы в таком тоне разговаривать не намерены, Вы себя виновной не считаете и тем более не согласны с таким обращением, и когда он успокоится, пусть свяжется с Вами, извинится. Затем уйти, положить трубку (если говорите по телефону). Никаких разговоров, все попытки пресекайте и постарайтесь уходить из его поля зрения. Придется сделать это не один раз, потому что так быстро он не сдастся. Будьте готовы к этому. А также охраняйте свое достоинство, никто в мире не вправе Вас унижать. Никто.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-02-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.