Консультации:

Бывший парень моей девушки все время звонит ей

Здравствуйте! моя девушка недавно рассталась с бывшим, который после того, как они занимались сексом.. они поссорились, и он кинул её…
она мне всё это рассказала… он ей до сих пор звонит, просто встретиться, а она всё время отказывает ему…
после этого она мне дала номер телефона своего бывшего… и теперь я не знаю, что ему сказать…….
подскажите пару фраз, чтобы он отстал от неё.

2010-02-18

Евгений, 18, Минск, Беларусь

Здравствуйте, Евгений.

Вам не надо ему звонить. Это будет только поводом для скандалов. Смените своей девушке номер, купите другую сим-карту (или отдайте свой номер на время). Ее номер оставьте временно у себя, чтобы бывший молодой человек попадал все время на Вас. Через какое-то время он перестанет звонить.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-02-18

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.