Консультации:

Как мне его заинтересовать?

я люблю мальчика, мы незнакомы…
он учится в параллельном классе…
и он знает о том, что я его люблю…
мне кажется, он меня избегает…
стесняется…
он со мной совершенно никак не общается….
а так хочется хотя бы немного общения с ним…
почти каждый день я вижу его и радуюсь этому…
а как прихожу домой, то плачу…
моя подруга с ним общается..
и она ему нравится…
и они ходили в кино…
я хочу с ним общаться..
но в то же время и забыть его навсегда..
что мне делать?

2010-02-06

Аля, 13, Уфа

Здравствуйте, Аля.

Попробуйте узнать лучше про интересы этого молодого человека. Что он любит, чем интересуется, и развивайтесь сами в данном направлении. Например, если он увлекается плаванием, то запишитесь в бассейн, если он катается на скейте, то постарайтесь составлять ему компанию и т.д.
Если Вы выясните, что он хорошо учится, то можете попросить его о помощи по какому-нибудь предмету.
А главное – стремитесь самосовершенствоваться в самых разных областях. Расширяйте собственный круг общения. Постарайтесь заинтересовать вашего избранника не «молящим» взглядом, а взглядом, полным уверенности в себе. И может случиться так, что Вас так затянет этот процесс, что даже на его заинтересованный взгляд Вы не захотите реагировать. Удачи!

С уважением, Виктория Фадеева.

2010-02-06

Виктория Фадеева, Семейный системный психолог

Вас проконсультирует Виктория Фадеева.

Преподаватель Московской медицинской академии им. И.М. Сеченова Член ассоциации Детских Психологов Сертифицированный специалист-психолог. Использую в своей практике уникальные техники и приемы работы с ассоциативными метафорическими картами.

Этот метод уже зарекомендовал себя, как эффективный способ диагностики и коррекции личности, карты служат не только инструментом для перехода к широкому спектру индивидуальных и межличностных проблем, но и уникальным инструментом их решения.

Моя специализация: помощь в решении семейных отношений, трудных и критических жизненных ситуаций, взаимоотношений с противоположным полом, детско-родительских отношений, ситуаций на работе, в коллективе и обществе.