Консультации:

То мне хочется свободы, то любовь к нему безумная

Здравствуйте. Меня зовут Лоя. Я в отношениях со своим мч уже год вместе. И я не могу разобраться, что испытываю к нему. После Нового года у меня странное творится в душе. То я счастлива с ним и безумно люблю, то мне резко хочется свободы, флирта. (МЧ мне много запрещает: гулять, пить, веселиться, ходить в клубы, общаться с парнями т.д.) Что со мной творится? Мы с ним не раз ругались очень сильно, пару раз доходило до того, что хотели расстаться. Я не знаю просто, что делать.

2010-02-05

Лоя, 17, Самара

Здравствуйте, Лоя.

Возможно, Вы не готовы принадлежать каким-то отношениям, быть в определенных рамках, Вы еще слишком молоды, Ваши сомнения и противоречивость — результат внутренней борьбы против упорядоченности, контроля. Прогноз для ваших отношений неблагоприятный. Если почувствуете, что не можете больше быть с ним, будьте честной, расстаньтесь прежде, чем вступите в новые отношения или в свободу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-02-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.