Меня зовут Влада, мне 27 л., живу с родителями. Моей маме постоянно не нравится, как я одеваюсь, крашусь, моя прическа, сумка, цвет лака на ногтях и т.д. Постоянные упреки из серии: кто сейчас носит джинсы, что за страшный лак, тебе такая прическа не идет… Я уже устала от этого. Конечно, все это постоянно заканчивается скандалом. Когда я ей стараюсь объяснить, что я одеваюсь нормально и прическа хорошая, она ни в какую не хочет этого признавать. Недавно я спросила: когда я дождусь от тебя похвалы? ответ был из серии: а за что хвалить???
Как мне стоит вести себя в такой ситуации, какие слова подобрать во время очередного «не так одета»?
Спасибо)
2010-01-27
Лена, 27, Самара
Здравствуйте, Лена.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-01-30
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.