У нас с ним произошла словесная размолвка, он попросил оставить его в покое на некоторое время. Я винила себя (я иногда довольно резко с ним обращаюсь). Потом встретились. Он признался, что изменил. Встречался 2-3 раза с какой-то своей знакомой. Я её не знаю. Было видно, что страдает от этого. Чувствует свою вину. Но на меня вся эта ситуация не так уж сильно повлияла! Обидно и неприятно, конечно, было это слышать, но я его почти сразу простила (в тот же день), и отношения стали такими, как раньше. Что это может означать? Что я так сильно его люблю, что тут же все простила, или что он мне безразличен, и меня почти не задела его измена.. Глупо, конечно… Но я не могу сама себя понять…
2010-01-20
Ирина, 25, Москва
Здравствуйте, Ирина.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2010-01-26
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
