Консультации:

Как вернуть бывшего? Если его любовь была, то куда же она делась?

Здравствуйте. Мой бывший молодой человек старше меня на 6 лет, мне всего 16. Понимаю, что в моем возрасте часто такое случается, но мне ужасно плохо без него. Друзья советуют смириться, а я не верю, что моя ситуация безвыходна. Я сохраняю с ним дружеские отношения, и он знает о моих чувствах. Говорит, что любовь была. Но ведь если она и была, то куда делась? Теперь он открыто заявляет, что хочет лишь интим без обязательств. Что мне делать, как вернуть то, что было? Помогите, пожалуйста.

2010-01-13

Марина, 16, Россия, Хабаровский край

Здравствуйте, Марина.

Интима без обязательств не бывает. Если двое людей близки, они оба несут ответственность и за здоровье друг друга, и за возможную беременность. То, что он предлагает, показывает его отношение к Вам и, к сожалению, его неуважение и равнодушие, его интересует только Ваше тело. Возвращать здесь нечего, потому что если человек любил (даже в прошлом), он никогда не будет так себя вести. Сожалею.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-01-13

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.