Родители не пускают меня в клубы

Здравствуйте. Меня родители не разрешают ходить на дискотеки в клубы до 9 часов (хотя бы). Разрешают гулять только до 7-8 часов. Я, конечно, понимаю, что они заботятся обо мне, но я просто хочу немного свободы. И не знаю, что им сказать. Помогите, пожалуйста. Ведь я не 8-летняя девочка, и хоть несовершеннолетняя, но понимаю, что хорошо, а что плохо.

2010-01-11

Маша Утемишева, 16, Пенза

Здравствуйте, Маша утемишева.

Попросите их сходить вместе с Вами, а также Вы можете предложить им проводить Вас на дискотеку и затем встретить. Чего именно они боятся? Что Вы познакомитесь там с кем-то, что будете принимать наркотики, алкоголь, что дорога вечером опасная, что? Им не нравится клуб, где проходит дискотека? Они могут прийти посмотреть, что это из себя представляет. Выясните причины и исходя из этой информации выстраивайте диалог.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-01-12

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.