У меня сейчас очень сложный период. Очень нужна ваша помощь. я и сама учусь на психолога, вот всем помочь и посоветовать могу, а себе нет.
Понимаете, я встречалась с парнем полгода, это моя первая любовь. у нас с ним были и ссоры, и радость за эти полгода… но все равно мы были вместе. и как-то раз я очень сглупила и бросила его… потом поняла и захотела все вернуть… он говорил, что я делаю много ошибок.
То, что он меня любит, я в этом уверена…
после расставания у меня была депрессия 2 недели, я ничего не ела, не пила… только одни слезы… слезы…
потом, когда я немножко пришла в себя, начала просто с ним общение… и как-то вырвалось сказать, что люблю, его ответ был аналогичный…
вот мы друг друга любим, а быть вместе не можем — он очень гордый… я без него просто не живу..
помогите… пожалуйста…
может быть, мне ему что-то сказать или нужно что-то сделать??
2009-12-29
Анна, 16, Украина, г. Запорожье
Здравствуйте, Анна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-12-31
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.