Парень не хочет брать меня с собой

Здравствуйте. Дело в том, что мой парень не хочет отмечать со мной Новый год. Я ему говорила, что хочу с ним на праздниках погулять, он говорит, что не знает, возьмет ли меня с собой, объясняет это тем, что не знает еще, где будет отмечать Новый год. Скажите, пожалуйста, как мне ему еще сказать, что я хочу с ним погулять? Я уже не знаю, как до него достучаться…

2009-12-27

Гуля, 18, Нягань, Россия

Здравствуйте, Гуля.

Это дело добровольное. Если он не хочет, не надо его заставлять. Планируйте праздник без него, быть может, эта Ваша независимость как раз заставит его пересмотреть свои намерения относительно проведения Нового года.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-27

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.