Консультации:

Он слушает только себя, и ему неинтересно, что думаю я

Здравствуйте!!! Я люблю одного человека, а он меня, похоже, нет!!! Он мне категорически запрещает гулять со своими друзьями, потому что они ему не нравятся… он делает всё, чтобы я ему подчинялась, а на моё мнение ему наплевать!!!Я вообще не знаю, чего мне делать. Пробовала разговаривать с ним на эту тему, так это бесполезно!!! Он слушает только себя, и ему неинтересно, что думаю я!!! Подскажите, пожалуйста, что делать?

2009-12-20

Ольга, 15, Ярославль

Здравствуйте, Ольга.

Он, может, и любит, только эгоистично. Ему нужно, чтобы Вы вели себя так, как его устраивает. Здесь уже встает вопрос, согласны ли Вы на такие отношения.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-20

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.