Зачем он все время возвращается?

Здравствуйте. Я была бы рада любой вашей помощи! Год тому назад я познакомилась с парнем, влюбилась с первого взгляда, хотя не верила в любовь. Шесть месяцев спустя он меня бросил, через 3 дня опять звонил, предлагал дружбу. Я согласилась, но зря, так как было тяжело с ним общаться. Вскоре я объяснила, что так больше не могу, и он не звонил месяц. Вот недавно опять появился, и я поняла, что до сих пор люблю его. Нам мешает то, что он все время на работе, и расстояние, хотя я думаю, что это не помеха. И еще я не могу понять, что он от меня хочет, зачем все время возвращается! Спасибо большое за помощь!

2009-12-11

Эльвира, 22, Россия, Татарстан, Нижнекамск

Здравствуйте, Эльвира.

Он бросил Вас без объяснения причин? Вы сами как это восприняли, что могло повлиять? То, что он снова идет на контакт, говорит о его интересе к Вам. Возможно, что работа и расстояния для него гораздо более важные факторы, чем для Вас, и он не видит будущего в отношениях, но его все равно тянет к Вам.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-12

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.