Консультации:

Он вытер просто об меня ноги… причем прилюдно…

Здравствуйте…
Я встречаюсь с парнем 2,5 года, и он младше меня на 3 года…. когда у нас все завязалось, все вокруг твердили, что он молодой и очень быстро уйдет, поэтому не нужно к нему привыкать….. мы провстречались с ним уже больше года, когда он первый раз оставил меня одну на 3 недели….. и в этот момент как назло позвонил парень, с которым до моего парня были только секс-отношения… он приехал, ночевал у меня, но секса не было…. когда приехал друг, я ему сразу все рассказала, и он простил…. после этого я встречалась еще с двумя парнями, но также не было секса ни с одним, и я всегда рассказывала все ему….. и он прощал…. я поняла, что люблю его и что он не уйдет и любит…. пока он не ушел….. это случилось почти год назад, мы очередной раз поссорились, и он больше не хотел возвращаться…. сколько было пролито слез. сколько было истерик ему по телефону, но он не хотел назад….. пока я не завела отношения….. потом он вернулся…. в эти 4 месяца он постоянно приезжал ко мне каждые 2 недели, и у нас был с ним секс…. я всегда просила его не лгать мне… но он стал делать это постоянно…. вот и сейчас я узнала что тогда, когда он уходил на 4 месяца, он спал с девушкой какой-то, но не сказал мне об этом….. измена тут не причем…. спал и спал, подумаешь (в ту ночь, когда он спал с этой девушкой, я также спала с другим), но он не знает об этом… и вообще об этом никто не знает….. я никого не опозорила перед друзьями…. никого не обманывала почти год…… я не могу больше доверять этому человеку…. иногда он может так обидеть, что просто начинаешь думать, что не стоит больше жить….. я хочу все забыть, но не могу…. я слишком много знаю…. да и все друзья тоже…. у меня нет уверенности с этим мужчиной в завтрашнем дне, а ведь это так важно… я очень люблю его, но эти картинки, эти думки не выходят с головы…. становится очень обидно…. он вытер просто об меня ноги….. причем прилюдно…..я устала и не могу больше…. постоянно боюсь, что получу нервный срыв, так как держу все в себе….. хожу по дому и вою…… единственное, что я знаю, что он опять обидит и опять уйдет…. я хотела бы совета психолога….. как мне поступить, потому что сил уже нет даже думать и что-то решать…. также мама и пара близких подруг, с кем я могла поделиться об этом, говорят, чтоб не прощала, что раз он сделал это раз, то сделает и второй…. помогите, пожалуйста((

2009-12-08

Irene, 24, Germany, Hamburg

Здравствуйте, Irene.

Вы изменяете, он изменяет. Вы делитесь с ним, он делится. И что ждать от таких отношений? Кто кого и за что должен прощать? Вы не обманывали почти год, и Вам можно доверять, а ему нет? В чем выражается Ваша любовь к нему? Как Вы с ним планировали свои отношения, говорили ли Вы о будущем? Желательно очное обращение к психологу.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-08

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.