Консультации:

Я люблю, а он просто меня использует

Здравствуйте ещё раз! Я вам сегодня уже писала про то, что люблю женатого парня! А он просто меня использует! Я не могу больше не с кем строить отношения, потому что все мысли о нём!!!! на протяжении полутора лет! Посоветуйте, пожалуйста, как мне его можно забыть??? Заранее спасибо большое.

2009-12-04

Катя, 16, Оренбург,Россия

Здравствуйте, Катя.

Надо для начала определиться, что Вы действительно хотите его забыть. Я в этом не уверена. Только когда решение продуманно, принято окончательно, тогда возможно изменение ситуации. Для этого надо исключить все контакты к с ним, останавливать свои мысли-воспоминания и переключать себя, познакомиться и начать общаться с молодым человеком, необязательны близкие отношения, достаточно приятные дружеские.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.