У меня небольшая проблема… казалось бы, на первый взгляд. Она заключается во взаимоотношениях не только с противоположным полом, но и людьми в целом. Я прекрасно нахожу общий язык со всеми, но я не могу привязываться к людям, я их не ценю. Так же и с мужчинами. Я обладаю неплохой внешностью. У меня немало ухажеров, но серьезные отношения, как бы мне этого ни хотелось, я создавать не могу, не умею. Так как меня напрягает то, что я должна постоянно зависеть от человека.
В основном, воспитывал меня отец. И есть теория, что влияние на воспитание дочери только отца оказывает на нее в будущем не совсем благоприятное воздействие. Что в дальнейшем по жизни девушка будет искать не мужа и отца своих детей, как должно быть, а отца для себя.
Я не исключаю, что проблема заключается как в этом, так и в том, что необходимо учиться хотя бы немного зависеть от людей.
В чем, по Вашему мнению, заключается истинная проблема? И как ее преодолеть или хотя бы избежать?
2009-11-26
Света, 19, Россия
Здравствуйте, Света.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-26
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
