Ушла жена, как это пережить?

Помогите дайте совет, как жить дальше. От меня четыре месяца назад ушла жена. Нашла другого, моложе меня. У него тоже была семья (двое маленьких детей). Прожили мы с ней 14 лет, я старше её на 10 лет, у нас двое сыновей. И всё было на мой взгляд хорошо, и дети были счастливы, и были кикие-то планы на жизнь, а самое главное был смысл жизни. Сейчас всё потеряно, дети поделены (и та семья распалась на двое) и наша. Ведь говорят, на чужом несчастье своё счастье не построишь… А почему так происходит. Помогите, и что мне делать, потерял я душевный покой и себя.

2009-11-05

Алексей, 42, Москва, Россия

Здравствуйте, Алексей.

Вам лучше обратиться к психологу очно, трудно самостоятельно пережить такие события, учитывая еще то, что уход жены был для Вас неожиданностью. Смысл жизни, и ответственность, прежде всего, — у Вас остались, это Ваши дети. Берегите их. Вы молодой мужчина, обязательно еще наладится Ваша личная жизнь, надо будет только поработать над этим.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.