Консультации:

Отец против моего молодого человека

Добрый день!
Мне 26 лет. Живу 8 месяцев с мужчиной, который старше меня на 10 лет, и был женат до меня 7 лет, детей нет.
Проблема в том, что мой отец не принимает эти отношения, хочет официального брака. Из-за этого у меня отношения с отцом очень натянутые. А с моим гражданским мужем он общаться вообще отказывается, так как считает что это унижает его как отца. Плюс все время пытается промывать мне мозги — он тебя не любит, он тебя не ценит. И я чувствую, что меня это накручивает.
Мой мужчина к официальному оформлению отношений не готов. Говорит: надо отдышаться. Отец накручивает меня против молодого человека. Мне хочется мира со всеми, но устала быть в роли миротворца.

2009-11-05

Июль, 26, Киев

Здравствуйте, Июль.

Но ведь не отец с ним в гражданском браке, почему он решает, что для Вас хорошо, а что нет. Вы для себя решите, что это Ваше личное дело, но с отцом не спорьте, старайтесь эту тему обходить.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.