Меня бросил парень, мы встречались 1.5 года. Это не очень большой срок, но уже больше месяца после расставания я не могу его забыть… Он постоянно в моих мыслях, как бы я ни старалась выкинуть его из головы, не получается. Постоянно жду, что он вернется, на каждый звонок надежда «а может это он?» Хотя я прекрасно понимаю, что мы уже никогда не будем вместе и что он поступил со мной некрасиво, но все равно жду… Почему не знаю. Мне кажется, я схожу с ума… Мне страшно. Боюсь, что никогда не смогу забыть его. Как мне справиться с этим, как заставить себя забыть его, я очень этого хочу. Посоветуйте, пожалуйста.
2009-09-27
Юля, 22, Беларусь
Здравствуйте, Юля.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-04
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.