Я уже 2 года встречаюсь с парнем. До этого тоже ссорились и мирились, первый шаг делал всегда он, на этот раз мы с ним поссорились, так как мне не нравиться, что он стал звонить мне редко и мы стали встречаться, так скажем, 2 раза в месяц. В оправдание он говорит, что у него времени нет сейчас на сюсюканье, так как он занят строительством дома. Я говорю ему, может у тебя другая появилась и в ответ получаю только отрицание. Я его не хочу терять, так как очень люблю, и меня не устаревает, что он так стал себя вести. Я часто задаю себе вопрос, может я на самом деле не понимаю его или может у него действительно другая девушка, он просто скрывает, чтобы мне больно не сделать?
2009-11-03
Молдир, 25, Атырау, Казахстан
Здравствуйте, Молдир.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-03
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
