Суть вопроса такая: у меня с моим М сложные отношения, которые прошли через многое. На данный момент уже 5 лет, как мы вместе, но последнее время я чувствую отвращение во время секса. Последний раз был очень грубым, жестким, и эгоистичным с его стороны, я слез не могла сдержать. Он понял, сказал, что такого больше не будет, но меня не покидает то чувство, как будто он самоудовлетворялся мной. Это было ужасно.
После я пыталась с ним это обсудить, потому что понимаю, причина отвращения в этом, но для него эта тема неприятна.
Подскажите, как самой справится с этим? Как изменить свое отношение к нему и к сексу с ним?
Иначе хочется бежать, разорвать все отношения…
Но если не следовать эмоциональным позывам, я не хочу нас разрушать, как я говорила, отношения были очень сложными, и там где мы есть, я хочу укрепить.
Помогите.
Заранее благодарна!
2009-10-02
Лана, 22, Крым
Здравствуйте, Лана.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-03
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
