Меня очень сильно волнует следующая ситуация. Мне 28, МЧ — 34, живем вместе 5 лет. В последнее время отношения были не очень, часто звучали слова, что ты мне не подходишь и жить мы вместе не будем…. В общем дорогой уехал в другой город, а я с подружкой попала на дискотеку, там под воздействиям алкоголя целовалась с мужчиной, который мне нафиг не нужен (со своим МЧ целуемся крайне редко, хоты в постели все отлично). В общем сейчас мне просто ужасно стыдно и противно. Мой дорогой звонит мне каждый день, говорит что соскучился и любит меня.
Рассказать ему, хотя мне кажется, что он может и не поймет. Когда меня не было 1,5 месяца я думаю, что он был верен (на диско не ходит) или все оставить как есть и пустить на авось, а вдруг найдутся доброжелатели?
Благодарю за совет.
2009-10-04
Душка, 28, Минск
Здравствуйте, Душка.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-11-02
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
