Помогите, пожалуйста, советом. Не знаю как себя вести в сложившейся ситуации.
У меня есть молодой человек, который живет за тысячу километров от меня. Мы постоянно созваниваемся, переписываемся и ездим друг к другу. Мы очень любим друг друга. Ситуация следующая: у парня резко заболел папа (врач хотел поговорить с сыном, при этом проскользнуло слово «онкология»). Вчера парень собирался на беседу с врачом. И вчера же он перестал мне отвечать на смс-ки. Я собираюсь ему позвонить, т.к. очень переживаю и чувствую неладное. И с другой стороны боюсь этого звонка. Стоит ли мне звонить? И как вести себя, если любимый человек в расстроенных чувствах? Как нужно правильно поддержать человека, не навредив ему?
Заранее, очень благодарю Вас.
2009-10-28
Елена, 28, Россия, Самара
Здравствуйте, Елена.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2009-10-28
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
