Консультации:

Как правильно себя повести в коллективе?

Здравствуйте! помогите, пожалуйста, советом! мы с моей мамой работаем вместе на одном предприятии закрытого типа (военное), поэтому коллектив очень тесен и любит посудачить о том, о сем (так как выход за пределы территории не допускается в течение рабочего дня, некуда сходить). я прошу маму не говорить никому о моей свадьбе, потому что мне неприятно, что люди сразу начинают все обсуждать, пусть даже радостные и приятные новости, тем более еще свадьба не прошла. мама согласна, что не надо предавать огласке эту новость, но она стоит в затруднительном положении перед своим коллективом, т.к. ее сотрудницы и сотрудники про своих детей и свои дела рассказывают постоянно и делятся всякими событиями. я ей предлагаю после свадьбы придти и рассказать уже в коллективе, что все прошло, и сказать, что не говорила, потому что пообещала мне, как суеверному человеку, сохранить тайну (это уж как оправдание звучит). все-таки это же мое личное дело, предавать огласке эту новость или нет, а она не виновата, что я ее об этом просила? как ей поступить лучше, чтобы коллектив не был на нее в обиде и не упрекал недоверием? заранее спасибо!

2011-02-09

Ирина, 22, Москва, Россия

Здравствуйте, Ирина.

Я абсолютно вас поддерживаю в нежелании выносить свою личную жизнь на суд коллектива. Она на то и личная, что в неё посвящены только самые близкие и родные. Вопрос, отчего мама столь боится быть не такой, как все? Но так как обратились всё же вы, а не мама, то мне остаётся лишь вас поддержать в вашем решении. Пожалуй, с вашей стороны это мудрый и безобидный шаг. То, что вариант объяснения в будущем будет отчасти выглядеть как оправдание, это как раз следствие неумения быть собой и вести себя так, как хочется в коллективе. Каждый имеет право на уникальное индивидуальное поведение, свои предрассудки, правила и при желании можно «жить» в коллективе мирно даже при разности взглядов. Вы же не меняете вероисповедание от того, что представителей чуждой вам религии больше нежели представителей вашей? Аллегория вполне применима к поведению в коллективе.
Удачи! И счастливой семейной жизни в будущем:)

С уважением, Екатерина Кондратьева.

2011-02-10

Екатерина Кондратьева, Психолог-консультант

Образование:
УРАО (Университет Российской академии образования), специализация — психолог-консультант;
МГУ им. Ломоносова, повышение квалификации «Психология кадрового менеджмента»;
МИГИП (Московский институт гештальта и психодрамы), сертификат 1-й ступени программы «Гештальт-консультирование»;
Продолжаю обучение на 2-й ступени по программе подготовки гештальт-терапевтов;
Опыт личной клиентской терапии.

Опыт работы:
2005 г. — психолог, работа с подростками с проблемами в сфере коммуникаций в Кузнецовской средней школе;
2006-2008 гг. — психолог-консультант, проектная работа с коммерческими компаниями по вопросам корпоративной культуры и повышения эффективности работы сотрудников;
С 2008 г. по наст. время — частная консультативная практика.

Область профессиональных интересов:
— женская психология
— неуверенность в себе
— проблемы во взаимоотношениях с мужчинами
— семейное консультирование
— детско-родительские конфликты
— чувство вины
— психологическая поддержка в ситуациях измены, разрыва отношений
— саморазвитие