Уважаемый Константин,
Помогите пожалуйста, принять верное решение. Я — молодой специалист, уже 3 года работаю в крупнейшей западной компании в сфере коммерческой недвижимости. По истечению этого времени никакого карьерного роста и изменений в компенсационной системе не изменилось и я стала подумывать о поиске новой работы. Как ни странно работодатели откликнулись моментально и уже сейчас меня ждет очень успешная компания-девелопер на должность начальника отдела. Для меня это очень тяжелый шаг, хотя и на много ступеней вперед. Я не могу принять решение, боюсь ответить да, и уйти с настоящего места работы. Помогите пожалуйста, правильно оценить ситуацию, это очень важно и срочно.
Помогите пожалуйста, принять верное решение. Я — молодой специалист, уже 3 года работаю в крупнейшей западной компании в сфере коммерческой недвижимости. По истечению этого времени никакого карьерного роста и изменений в компенсационной системе не изменилось и я стала подумывать о поиске новой работы. Как ни странно работодатели откликнулись моментально и уже сейчас меня ждет очень успешная компания-девелопер на должность начальника отдела. Для меня это очень тяжелый шаг, хотя и на много ступеней вперед. Я не могу принять решение, боюсь ответить да, и уйти с настоящего места работы. Помогите пожалуйста, правильно оценить ситуацию, это очень важно и срочно.
2005-10-10
Настя, 25, Москва
Здравствуйте, Настя.
Почему бы Вам для начала не поговорить откровенно со своим руководителем о перспективах карьерного роста? Если итоги разговора не устроят, то Ваше принятие решения о смене работы было оправдано. В любом случае, при увольнении очень важно хорошо расстаться. И если Вам удастся «красиво» уйти, то и возможность в последующем вернуться всегда открыта. Только это уже будет более высокая должность, скорее всего. Успехов и удачи!
С уважением, Константин Ю. Смоленцев.
2005-10-10
Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066
Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».
Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».
ОПЫТ РАБОТЫ:
Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.
