Консультации:

Выбор формы обучения

Здравствуйте.
У меня проблема следующего характера: я заканчиваю второй курс (хороший университет, специальность — переводчик арабского), параллельно работаю и уже неплохо получаю (от 700 у.е. в месяц и больше). Однако работа нестабильная в основном потому, что учебный график занимает слишком много времени. Хочу уйти со следующего года на экстернат (заочного нет), однако здесь сталкивается мое мнение и мнение родителей. Они считают, что надпись «экстернат» в дипломе будет означать предубежденное отношение работодателей. Я же придерживаюсь мнения, что оценки и дипломы можно купить везде, было бы желание, и единственное, что доказывает знания — практика, резюме, рекомендации и сама работа.
Экстернат даст возможность получать стабильную зарплату (единственное препятствие сейчас — 7 часов занятий в университете каждый день) и обеспечить себе куда лучшее будущее, чем заниматься будущие два года подработками и выматывать себя ночными загрузками. Скажите, так ли влияет форма обучения на решение работодателей, и, если нет, как убедить в этом родителей? Не хотелось бы жалеть о чужих ошибках, влияющих на мою жизнь.

2011-04-27

Людмилая, 19, Украина, Киев

Здравствуйте, Людмилая.

Мне сложно говорить обо всех работодателях. Действительно, во многих крупных корпорациях во главу угла ставят формальные критерии, в т.ч. форму обучения. В моих бизнесах я всегда смотрел на все аспекты возможностей и опыта человека, о которых Вы упоминаете. Очень много на моём трудовом пути попадалось специалистов, имеющих дипломы лучших ВУЗов России и мира, но абсолютно бесполезных в деле. Знаю, что я далеко не одинок в таком подходе. Поэтому однозначного ответа на Ваш вопрос нет, многое будет зависеть от того, каких работодателей Вы для себя видите в перспективе. Подумайте в этом ключе о потенциальных работодателях, позвоните в их кадровые службы и примите взвешенное решение. Заодно, для общения с близкими людьми у Вас появятся серьёзные аргументы. Успехов Вам!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев.

2011-04-28

Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066

Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».

Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».

ОПЫТ РАБОТЫ:

Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.