Здравствуйте! Очень хотела бы проконсультироваться у Вас. Я получаю психологическое образование. Но в будущем не вижу себя психологом где-нибудь в образовании или занимающейся частной практикой. Мне бы хотелось попробовать свои силы в качестве менеджера по персоналу. Но, насколько мне известно, в этой работе приветствуется юридическое или экономическое образование. Как вы думаете, с чего я могу начать? Какое дополнительное образование можно получить? Сейчас я, наверное, могу претендовать на работу рекрутером. Но что потом? Просто вообще не представляю, в каком направлении мне двигаться. Буду благодарна за совет.
2008-06-21
Оксана, 29, Рф
Здравствуйте, Оксана.
Первый раз от Вас слышу, что в работе менеджера по персоналу приветствуется юридическое или экономическое образование. Обычно большинство HR-менеджеров – психологи. Постарайтесь более глубоко ознакомится с профессией, уйдите от поверхностных мнений со стороны и тогда Вам многое станет яснее.
С уважением, Константин Ю. Смоленцев.
2008-06-22
Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066
Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».
Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».
ОПЫТ РАБОТЫ:
Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.
