Дело в том, что я уже почти год пытаюсь найти работу. С прошлого места меня уволили, потому что моя дочь пошла в садик и начались больничные. До этого у нас была няня, но теперь мы выплачиваем ипотечный кредит и позволить няню пока не можем. На каждом собеседовании, куда я прихожу, главный вопрос — это есть ли у меня дети и бабушки, которые смогут сидеть на больничном. Бабушек нет — и мне отказывают. Эта ситуация была примерно полгода, пока я искала работу согласно своей специальности (экономист — менеджер) и квалификации. С Нового года я пытаюсь найти менее оплачиваемую работу, но приблизительно той же специализации — возникла еще одна проблема — работодатель практически согласен меня принять, и как только я приношу справку 2-НДФЛ с прошлого места работы для оформления — мне сразу отказывают. Объяснение такое: Вы работали на высокооплачиваемой должности, а согласились на зарплату в несколько раз меньше, значит при первой возможности вы от нас уйдете, а нам нужен постоянный сотрудник. Я стояла на учете в ГЦЗН, собеседования прохожу приблизительно 2 раза в неделю, но удача пока мне не улыбнулась. Может, я что-то не так делаю? Ну не может же быть, что человек за год не может найти ни одной работы?
Спасибо большое за Вашу консультацию.
2007-05-18
Светлана, 26, Ростов-на-дону
Здравствуйте, Светлана.
С уважением, Константин Ю. Смоленцев.
2007-05-23
Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066
Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».
Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».
ОПЫТ РАБОТЫ:
Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.