Добрый день!
Я уже не знаю, что мне делать. Особенности личности: амбициозная, иногда даже череcчур, частые смены настроения — то есть бывают дни когда я работаю за несколько человек, а бывают дни, когда я вообще не хочу работать. Что это? Простая лень или нарушенная психика? Чем бы я ни занималась, какие бы планы ни строила, я не могу довести это до конца. Сейчас я решила больше не работать на дядю, создала свою фирму. Работа меня интересует очень сильно на первых порах. А еще я не могу много общаться, меня утомляют частые встречи и поездки, много энергии тратится на начало, дальше она иссякает, и интерес сходит на нет. Причем дела я начинаю всегда очень интересные и перспективные, и фанатизм всегда присутствует, многие удивляются моей работоспособности на этих первых этапах. Может быть, посоветуете, что мне делать со своим непрактичным характером и отношением к жизни? Какой вид деятельности мне подходит? С уважением.
Я уже не знаю, что мне делать. Особенности личности: амбициозная, иногда даже череcчур, частые смены настроения — то есть бывают дни когда я работаю за несколько человек, а бывают дни, когда я вообще не хочу работать. Что это? Простая лень или нарушенная психика? Чем бы я ни занималась, какие бы планы ни строила, я не могу довести это до конца. Сейчас я решила больше не работать на дядю, создала свою фирму. Работа меня интересует очень сильно на первых порах. А еще я не могу много общаться, меня утомляют частые встречи и поездки, много энергии тратится на начало, дальше она иссякает, и интерес сходит на нет. Причем дела я начинаю всегда очень интересные и перспективные, и фанатизм всегда присутствует, многие удивляются моей работоспособности на этих первых этапах. Может быть, посоветуете, что мне делать со своим непрактичным характером и отношением к жизни? Какой вид деятельности мне подходит? С уважением.
2007-01-29
Анна, 24, Москва
Здравствуйте, Анна.
Вам необходимо отойти от оперативного руководства. Сконцентрироваться на вопросах развития, перспективах, внешних связях, ключевых клиентах. И обязательно взять исполнительного директора на оперативное управление.
С уважением, Константин Ю. Смоленцев.
2007-01-29
Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity
http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066
Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».
Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».
ОПЫТ РАБОТЫ:
Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.
