Карьера

Добрый день!!!
На сегодня моя карьера, как мне кажется, в состоянии комы. Мне 28 лет, 5 лет работаю в фирме, начинала продавцом-кассиром, затем постепенно росла. Но последние 3 года практически нахожусь в одной должности. Зарплату повышали 1,5 года назад, а объемы работы выросли на 50 %. Уже полгода посещают мысли о смене работодателя. Работаю в розничной сети, опыт огромный, есть собственные проекты. Иногда думаю, что может быть я переросла свою фирму или занимаемую должность, и нужно что-то менять.
Мой вопрос к Вам, как правильно проанализировать сложившуюся ситуацию:
сменить должность (перейти в другой отдел, той же фирмы);
сменить работодателя;
или что?

Спасибо !

2006-04-05

Ольга Сергеевна, 28, Москва

Здравствуйте, Ольга Сергеевна.

Думаю, Ход ваших рассуждений верен. Если можно сменить должность (перейти в другой отдел и, желательно, с повышением), то это бывает весьма целесообразно. Во-первых, очень полезно для профессионального развития. Во-вторых, появляется возможность проявить себя. Если же в течение года вы окончательно поймёте, что переросли данную должность и компанию, а Ваши успехи и возможности недооценены, то тогда с полной уверенностью нужно менять работодателя или думать о собственном проекте. А сегодняшнее состояние – это не кома, а естественный процесс профессионального развития. И к этому нужно относиться соответственно: рационально, энергично и оптимистично. Успехов!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев.

2006-04-07

Константин Ю. Смоленцев, Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

http://k-y-smolentsev.livejournal.com/
http://professionali.ru/~159066

Председатель Совета директоров Международной корпорации «СМОЛЕНЦЕВ и Партнёры».

Доктор политических наук, Академик МАИ;
Автор монографий, научных и публицистических статей и научно-практических работ;
Лауреат Международного конкурса «Элита информациологов мира 2003»;
Кавалер Высшего международного ордена «За выдающиеся заслуги в информациологии».

ОПЫТ РАБОТЫ:

Топ-менеджер коммерческих, банковских, инвестиционных, консультационных и холдинговых компаний и организаций, профессиональный бизнес-консультант.