Консультации:

Постоянно проверяю, взяла ли я кошелек и закрыла ли дверь

Здравствуйте. Последнее время меня беспокоит странное чувство: я постоянно проверяю, взяла ли я кошелек с собой, закрыла ли я входную дверь и все такое, пока я раза два или больше не проверю, то не успокоюсь. Скажите, что это, чем это вызвано, как справиться с этим и стоит ли обратиться к врачу.

2013-01-24

Мария, 21, Россия

Здравствуйте, Мария.

Почему Вы считаете, что это странные чувства? Вы проверяете сколько раз, закрыта ли дверь? Два и более — это сколько самое большее количество раз? Что еще Вы проверяете, помимо двери и кошелька? Когда это началось? Можете ли Вы сказать, что это нарастает (проверяете все большее количество вещей и все чаще)? Как это мешает Вашей жизни, общению, активности, ежедневным делам? Возможно, речь идет о тревожном расстройстве.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-01-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.