Консультации:

Не хочу жить после смерти своего любимого

Восемь месяцев назад умер мой самый близкий и родной человек Женечка — мой парень и будущий муж… Я каждый день его оплакиваю и не могу без него. Всё как ушло вместе с ним, ничего не хочу. хочу умереть. я начала пить алкоголь, не сплю ночами, бывает так, что думаю о самоубийстве… бросила работу и отталкиваю всех, кто хочет мне помочь. Я чувствую иногда боль в левой стороне головы, это началось после его похорон, я плакала всегда, особенно когда оставалась одна. Сначала появился нервный тик в левом виске, теперь боли в голове. Я не знаю что делать, я так хочу умереть.

2011-11-01

Валентина, 24, Россия, город Волгодонск

Здравствуйте, Валентина.

Это не то, что бы хотел Женя. Ваша смерть его не вернет, зато Ваша жизнь даст ему возможность через Вас видеть и радоваться за двоих. Вы испытываете слишком сильную боль, и переживание горя перешло в хроническое состояние, Вам необходима очная работа с психологом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-11-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.