Консультации:

Хочется мира в семье после ссоры с мужем

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разрешить проблему. Есть ребенок 4 года, живем вместе 5 лет. Сейчас беременна вторым. У нас есть постоянная причина конфликтов. Мой муж никогда не ставит меня в известность о своих планах, если знает, что мне будет неприятно. И в результате все выливается в еще больший конфликт. Последняя наша ссора была типичная. В свой единственный выходной он куда-то начал собираться, при этом отрицая, что куда-то пойдет. В итоге, стоя уже в ботинках в коридоре, он говорит, что поедет на шашлык. Мне это, естественно, не понравилось. Слово за слово, и вот мы уже на повышенных тонах выясняем отношения. Когда выяснилось, что там будут все семьями и только он один, я спросила, почему он не берет нас с собой. Он ответил, что в машине (чужой) для нас нет места. Обмен мнениями на повышенных тонах закончился тем, что он набросился на меня, схватил за горло и начал трясти. После этого вечером я ему сказала, что его поступок аморальный, на что услышала кучу оскорблений и советов, где мне подлечиться. Два дня мы не разговариваем. Я не вижу выхода из сложившейся ситуации. Потому что мне больно и обидно. Я считаю, что он не имеет никакого права так со мной поступать и хочу, чтобы он извинился. Я знаю точно, что он этого не сделает. Потому что он: 1) очень зол; 2) если он признает, что ударил беременную женщину (а он говорит, что всего «лишь хотел меня успокоить)», значит, признается в том, что поступил неадекватно. При этом слышу, как он говорит гадости сквозь зубы, если я что-то делаю, что ему не нравится. Например, говорю ребенку, что коробку с игрушками пусть достает папа. И вот как дальше? Разговоры по душам явно не про моего мужа, он абсолютно убежден, что я сама напросилась на его приемы своей истерикой. И судя по виду, мириться более, чем не хочет. Я могла бы подойти первой, но боюсь, что в таком случаен он подумает, что ему все можно в отношении меня. Что делать, я просто не представляю. А так хочется мира в семье.

2016-04-19

Екатерина, 26, Воронеж

Здравствуйте, Екатерина.

Если он не хочет проводить время с семьей, никакие конфликты не заставят его это делать. Но самое главное, что он способен на агрессию, насильственные действия, опасные для жизни и здоровья матери и ребенка, поэтому надо думать о так называемом «мире» сейчас исключительно для себя и детей. Безопаснее оставить его с его поездками без предупреждений и организовывать досуг себе и детям самостоятельно без мужа. Извиняться, подходить к нему мириться первой — это значит соглашаться с его жестоким поведением, переворачивая все с ног на голову, когда Вы оказываетесь еще и виноватой в том, что Вас бьют или душат. Не позволяйте этому происходить. Сегодня — Вы, завтра — Ваши дети могут оказаться под ударом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2016-04-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.