В 2022 году специалисты, которые могут заинтересовать пользователя и поднять продажи товара в несколько раз на пике популярности. Эта тенденция, безусловно, сохранится и в ближайшее время. Сколько могут заработать новички в этой сфере, а сколько получают профи?

Наталья Тарасова — пример топового специалиста области дизайна, широко известного в России и востребованного за рубежом. Она с радостью делится своим видением, творческими наработками и методическими приемами на своем Ютуб канале, в статьях и на курсах веб-дизайнеров. Член жюри всероссийского конкурса «Премия Рунета» и Союза Дизайнеров России поделится секретами своего успеха и расскажет, как увеличить свой доход.

Чем занимаются UX/UI дизайнеры и почему они будут нужны в течение следующих 10 лет?

Смело можно утверждать, что ни один бренд, ни одна крупная компания сейчас не может обойтись без UX/UI дизайнера. Сбер, Тинькофф, Uber, — список популярных в России организаций, которые активно пользуются услугами продуктовых дизайнеров, можно продолжать до бесконечности.

«Пока диджитал индустрия идет вверх дизайнеры в топе», — объясняет Наталья. Указанное объясняется тем, что именно эти специалисты помогают повысить ценность цифрового продукта/услуги. UX/UI дизайнер может решить вопросы не только связанные с проектированием пользовательского интерфейса, но и с сервисом работы с потребителями. Он знает, в чем состоит счастье клиента и чего ждет последний от производителя.

«Грамотный UX/UI дизайн сводит к минимуму промахи в работе компании, затраты на обучение, увеличивая продажи и делая удобные для пользователя приложения». Оперативное распространение продукта не только в стране, но и в мире, снижение оттока клиентов, получение рекомендаций от довольных пользователей, результативность и эффективность, — за все это UX/UI дизайнеров высоко ценят, обещая приличные гонорары.

Обязанности интерфейсного дизайнера:

• изучать аудиторию и бизнес с тем, чтобы закрыть потребности каждого (UX-исследователь);
• продумывать архитектуру продукта, например, как экраны связаны между собой (UX- проектирование);
• отрисовывать все, что будет видеть пользователь на экране (UI — дизайнер).

UX/UI дизайн в лицах: Наталья Тарасова

​

Мы: Что помогает Вам получать высокую зарплату?

Наталья: Мне помогает умение предлагать свои навыки в те компании, в которых это необходимо. Например, я хорошо разбираюсь в сложных системах и образовательных сервисах. Прежде, чем отправить резюме и портфолио в компанию, я исследую ее на предмет осуществляемой деятельности и узнаю, делают ли они подобное. То есть я не обращаюсь в организации, которые создают сайты в стиле awwwards. Несмотря на то, что они мне нравятся и я бы хотела их создавать, я не имею доказательств в своем портфолио, что могу делать подобные проекты.

Мы: Помогло ли Вам высшее образование?

Наталья: Конечно помогло. При трудоустройстве меня всегда спрашивают о наличии профильного образования, но, тем не менее, оно легко компенсируется эквивалентным по времени опытом и курсами. Поэтому я бы не сказала, что отсутствие профильного образования является препятствием к высокой зарплате. Большинство моих знакомых дизайнеров — самоучки.

Мы: Что Вы посоветуете для того, чтобы увеличить зарплату дизайнеру?

Наталья: Нужно выходить в роли лида и арт-директора. Hard skills критически важны до уровня мидла, дальше необходимо прокачивать soft skills и навыки менеджмента.

Мы: Можно ли заработать больше на фрилансе?

Наталья: Заработок фрилансера каждый месяц отличался от предыдущего, поэтому, в этом смысле, я зарабатывала меньше. Фриланс подходит для начала пути, можно выбирать, какой проект нравится, какой принесет наибольшую пользу. В компании выбирать не придется, и зарплата будет фиксированная и ожидаемая.

Каковы средние зарплаты UX/UI дизайнера в Москве?

Заработная плата такого специалиста отличается в зависимости от конкретного региона, поэтому за основу мы взяли московские показатели.

• джуниор — от 40 до 60 тысяч рублей;
• мидл — от 60 до 100 тысяч рублей;
• сеньор — от 100 до 150 тысяч рублей;
• лиды — от 150 до 230 тысяч рублей.

Что нужно запомнить:

1. зарплата дизайнера складывается сразу из нескольких факторов: знаний, имеющихся навыков и среды, в которой он осуществляет свою деятельность;
2. уровень зарплаты в компании связан с ее репутацией, количеством потребителей и конкретной позицией дизайнера в организации — junior, middle, senior, lead и art-director. «Если выбираете фрилансить, то социальные навыки общения с клиентом, качество и оперативность — ваша база», — уверена Наталья;
3. для начинающих дизайнеров стоит отметить биржи, которые станут источником дохода и одновременно опытом (иногда там попадаются довольно интересные предложения). Если не готовы тратить время на поиск клиентов, то этот вариант не подойдет. ;
4. «стоит задействовать всевозможные ресурсы для поиска клиентов: можно начать с Behance или Facebook, а можно «заниматься настройкой связи», рассказывая знакомым, что вы теперь дизайнер. Главное не складывать руки»;
5. посещайте общественные места, дизайнерские пространства (выставки), везде рассказывая о себе и своем деле: со временем в телефонной книге появится десяток новых контактов, среди которых хотя бы один предложит вам работу.

«Действуйте, пробуйте и ничего не бойтесь. Дорогу осилит идущий»