Консультации:

Бывшая любовница мужа не дает нам покоя

Здравствуйте! У меня такая ситуация, когда я была на 6 месяце беременности, муж изменил мне! Я выгнала его из дома, он просил прощения, и я простила. Сейчас у нас растет замечательный сын, муж очень любит его. Однако бывшая любовница мужа не дает ему и мне покоя. Муж сменил место работы, не отвечает ей по телефону, но она его и там нашла, приехала устраиваться в ту фирму, зная, что он там работает, ему пришлось говорить, чтобы её не брали на работу! Теперь она донимает меня, рассказывает, что муж вернулся только из-за ребенка, что он признавался в любви ей, а про меня говорил, что ко мне просто привык. Все это меня сильно задевает и, надо сказать, заронило семя подозрений, что, может быть, муж меня не любит. Как разобраться с этим, подскажите?
Заранее спасибо!

2010-10-13

Татьяна, 27, Москва

Здравствуйте, Татьяна.

Почему Вы общаетесь с его бывшей любовницей? Что для Вас важнее и убедительнее — то, что она говорит, или то, чем наполнена ваша с мужем семейная жизнь?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-10-19

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.