Он женился на другой, но утверждает, что любит меня

Здравствуйте, помогите, пожалуйста! Я встречалась с парнем 2 года, после этого мы расстались, причем не очень хорошо. Он просто поменял номер и место работы. Через некоторое время мы встретились. Он извинялся, объяснял все тем, что я еще молода и он не хотел портить мне жизнь. А сейчас он женат. Но когда мы видимся с ним, все хорошо, он говорит, что скучает по мне, что не любит жену. А после пропадает, когда я ему звоню, он либо избегает меня, либо обвиняет меня, что я пропала, что я не звоню. Что мне делать, я его очень люблю.

2010-09-07

Наталья, 19, Узбекистан, Ташкент

Здравствуйте, Наталья.

Он женился, чтоб лучше скучалось по Вам и чтобы не любить жену? Вы в это верите? Вы два года были вместе, и расставшись с Вами, он для начала пропал, а затем выдал такое замечательно объяснение: оказывается, Вы слишком молоды, а он настолько плох и осознал это, что теперь не хочет Вам портить жизнь, зато для этого вполне подходит его нынешняя жена. Сожалею. Но Вам стоит оставить его в прошлом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-09-10

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.