Как вести себя, если он уезжает работать за границу?

Здравствуйте. Мне нужна небольшая консультация. Мой молодой человек на неопределенное время уезжает в другую страну, по работе, как себя вести в такой ситуации? Мы вместе уже 3 года. Ехать с ним пока нет возможности. И он утверждает, пока там сам устроится. Какая вероятность того, что все будет хорошо? Если не ошибаюсь, отношения на расстоянии часто заканчиваются плохо. Как себя вести и успокаивать? Жду Вашего ответа.

2015-08-29

Саша, 19, Луганск

Здравствуйте, Саша.

Многое зависит от того, какие отношения были эти три года. Если удовлетворяли потребности каждого, были благоприятными, в таком случае он будет скучать и стремиться воссоединиться, то есть в данной ситуации сделать так, чтобы Вы приехали как можно быстрее. Расстояние — это скорее проверка, насколько чувства стабильны, сильны, насколько до этого отношения устраивали одну или обе стороны. Общайтесь с ним каждый день, используйте все средства связи, участвуйте в его жизни на расстоянии. Вы довольно быстро поймете, желает ли он, чтобы Вы приехали, а дальше уже будет решение практических вопросов, как именно это сделать.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2015-08-31

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.