Консультации:

Он решил отложить нашу свадьбу еще на два года

Здравствуйте!
Мы с моим молодым человеком встречаемся уже 3 года. Но эти отношения на расстоянии. У него работа такая. Он приезжает в среднем раз в месяц, на несколько дней, иногда на неделю-две.
И в это время, когда он приезжает — живет у меня, ну, можно сказать, живем гражданским браком, когда приезжает.
Я знакома с его родителями, он с моими.
Так вот, мне уже хочется нормальную семью, хочется быть его женой.
Было много разговоров о свадьбе. Первый раз он предложил мне выйти за него через 2 месяца после знакомства. Ну я сказала тогда, что согласна, но не сейчас, а через некоторое время. И что штамп в паспорте ничего не изменит, так как я учусь, а он ездит по командировкам.
Год назад он сказал, что скоро будет 3 года, как мы вместе и пора уже жениться, и что на лето будет сватов засылать.
Но этим же летом его мнение резко изменилось, и он заявил, что женимся года через 2.
Сначала на мои вопросы, почему так, изменил свои взгляды, не отвечал, потом ответил, что нужно накопить денег. Я вошла в положение. Я даже согласна была просто пойти расписаться без торжества, но он настаивает на свадьбе, но года через 2. И теперь отвечает мне такими же словами, как я ему в начале отношений отвечала — штамп в паспорте ничего не изменит.
Теперь он хочет машину и как бы копит деньги на машину.
И еще, спрашивала его — что будет, если я вдруг забеременею — он же ответил, что сразу сыграем свадьбу и все будет хорошо.
Обидно.
Люблю его, и в отношениях все устраивает в основном. И помогает всегда, и поддерживает, и в быту ладим.
Я сама учусь на психолога, и пытаюсь анализировать все, но не могу справиться.
Понимаю, что я неправильно себя поставила, что сразу отдалась на все 100 — «конфетно-букетного» периода практически не было, а практически сразу начали жить вместе. Но по-другому не представляла наших отношений, все как-то само собой вышло — ведь когда он приезжал из командировок — то хотелось как можно больше времени проводить с ним.
У меня такие отношения серьезные первые.
Ему 27. До меня встречался с девушкой 3 года, тоже все шло к свадьбе, а потом он узнал, что она изменяла ему, пока он был в командировках. Возможно опыт прежних отношений его приостанавливает в дальнейшем развитии отношений? Но он мне доверяет,говорит,что я совсем другая,не такая как предыдущая его девушка.
Не знаю, что делать. Просто ждать, когда он решится?
Но мне кажется, что чем дальше, тем он больше будет уже привыкать к такому образу жизни, его и так все устраивает.

2013-10-27

Александра, 21, Николаев, Украина

Здравствуйте, Александра.

Конечно, он испытывает опасения, что его разъездная работа (или образ жизни) — не лучший фундамент для брака. Отчасти это подтвердил его первый опыт. Даже при том, что Вы другой человек, он может по-прежнему испытывать беспокойство. Возможно, в данном случае сначала рождается ребенок, а потом уже повышается его уровень безопасности, после чего он готов будет официально оформить отношения.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2013-10-28

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.