Консультации:

Как преподавательнице завязать отношения со студентом?

Здравствуйте! Благодарю за внимание к моей проблеме. Постараюсь изложить все понятно.

Сложилась ситуация, которая заставляет меня ощущать себя подростком, честное слово. Я молодой преподаватель, устроилась на новую работу. Выгляжу я младше, поэтому незадачливое внимание со стороны студентов — привычное дело. Но в этот раз мне с улыбкой, открыто сказали, что я нравлюсь, причем мы не были одни — он с парой друзей сидел в холле. Я засмеялась, сказала «спасибо» и «Вы тоже симпатичный» и ушла, подумав «смешной, вроде же с А., первокурсницей, все переменки напролет болтает». Не знаю, было ли ему до этого известно, что я преподаватель, я ничего не веду у этой специальности. Затем мы вновь сталкивались, но проходили молча мимо. Через пару дней я поймала его взгляд и поздоровалась. В принципе, в нашем учебном заведении достаточно демократическое общение между преподавателями и студентами (хотя это не афишируется), поэтому теперь мы с ним запросто говорим друг другу «привет», поскольку он не мой студент и у нас не огромная разница в возрасте (4 года). Дальше этого никогда не идет, поскольку «встречи» происходят на ходу в коридоре во время переменок, ни он, ни я не пытаемся задержаться. А этот человек мне на самом деле интересен, даже несколько больше, чем просто по-человечески. Он один из активистов нашего университета и весьма заметная личность. Очень хочется поближе познакомиться с ним, но нет никаких достойных предлогов, чтобы остановить его и уж тем более подойти и «забрать» из толпы студентов. Однажды он сам попытался заговорить, но я не смогла поддержать разговор, потому что с детства не могу проявлять интерес к незнакомому человеку при посторонних, словно «выключает». Казалось бы, проблемы нет: знакомы — просто поговорите. Поэтому и сказала, что ощущаю себя подростком. Я не знаю, стоит ли игра свеч. Судя по всему, он не из стеснительных, раз сообщил о заинтересованности, но не стремится развить знакомство в общение. Помогите советом, пожалуйста.

2010-09-18

Ольга, 24, Светлый

Здравствуйте, Ольга.

Он, конечно, вел себя дерзко в хорошем смысле, но это совершенно не говорит о том, что он не стесняется. Вы, видимо, никак не подсказываете ему, что же делать, как к Вам подойти, как начать отношения. Вам стоит дать ему такую возможность, продумать тему для разговора или предлог, в конце концов даже более долгий взгляд на него даст ему понять, что Вы открыты для общения.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-09-23

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.