Мой парень не хочет серьезных отношений

Здравствуйте. Познакомилась с парнем по интернету, в тот момент он служил. Сейчас уже вернулся, мы с ним видимся, он приходит ко мне. Мне дорог этот человек, он нужен мне. Его девушка стала встречаться с другим, когда он служил, и ничего не говорила ему, он это узнал, когда вернулся. Ему сейчас тяжело, он ничего не хочет. Теперь он думает, что все девушки одинаковые, не хочет серьезных отношений, его и так всё устраивает. Я уже не знаю, как с ним общаться, как быть. У меня уже у самой депрессия… Что мне делать?

2010-02-08

Мария, 20, Наб. Челны

Здравствуйте, Мария.

Все девушки не могут быть одинаковыми. Ему нужно время, чтобы САМОМУ это понять. К тому же он может быть не готов к отношениям, поскольку сейчас у него есть много важных задач — учеба, поиск работы, заработка, адаптация к новым условиям жизни. Наберитесь терпения.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2010-02-12

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.