Консультации:

Как бы мне его «зацепить»?

Здравствуйте!
После института я устроилась в организацию на временную стажировку. Недавно сменились обязанности и приходится заходить в другие отделы, в одном из которых я встретила ЕГО! К ним в отдел я зашла за необходимыми мне бумагами, но девушка, которая ими занимается уже ушла домой. Он помог мне их найти. И что-то у меня внутри щёлкнуло, я его не знала, даже толком не запомнила его лицо, но весь вечер думала о нём!
В последующие дни, когда я к ним заходила, он всегда смотрел на меня, о чём-то спрашивал, начинал напевать песни, сам познакомился со мной, предлагает чай, кофе, говорит заходить к ним на чай… Я так сильно в него влюбилась! Я люблю смотреть на него, разговаривать с ним, первое время даже краснела при виде него!
Как-то уехал на пару дней в командировку, передал мне привет через другого мужчину из отдела, также мне сказали, что он скоро уже приедет (как будто знают, что без него я места себе не нахожу)…
Он старше меня на 12 лет. От девчонок узнала, что он разведен, у него есть 7-летний сын.
Я часто думаю о нем, и улыбка не сходит с лица! Часто захожу к ним в отдел, чтобы увидеть его, и, может быть, поэтому он стал меньше внимания на меня обращать? Может я ему уже «примелькалась»? Как бы мне опять его «зацепить»? Может, перестать вообще к ним заходить? И поможет ли это? Или как-то по-другому можно?
И ещё есть одна проблема… стажировка моя в этой организации заканчивается через 2 недели, но я бы очень не хотела больше никогда его не увидеть, не могу даже думать об этом, что его не будет в моей жизни, очень трудно…
Как ему показать, что я в него влюблена, но не говоря это… сказать об этом я не смогу.
Очень жду вашего ответа, заранее спасибо!

2009-12-05

Алиса, 23, РФ

Здравствуйте, Алиса.

У Вас есть его корпоративная почта (e-mail)? Попробуйте начать через ICQ или e-mail. Просто общение. Надо сначала выяснить, есть ли у него к Вам интерес. Возможно, у него уже есть девушка, поэтому ваши отношения не завязываются вне работы. В отдел к нему надо стараться заходить по мере необходимости (по работе). Навязчивых женщин обычно не любят. Во всем надо знать меру. Зайдите в пятницу к нему и спросите невзначай, что он делает в выходные, в пятницу вечером. Можете начать с того, что Вы делаете то-то и то-то, а как у Вас (у него)? Это поможет Вам понять, есть ли у него желание встретиться с Вами.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-12-06

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.