Консультации:

У нас смсный период уже 2 недели, но дальше не идет

Здравствуйте! Познакомилась с мужчиной и влюбилась в него, как маленькая. НО у нас уже 2 недели продолжается смс-ный период, каждое утро он присылает мне смску о том, что желает хорошего доброго утра и что скучает, вечером я посылаю ему смску о пожелании хорошего вечера. При встрече он сразу предупредил меня о наших редких встречах. Знаю, что у меня нет никакой надежды на продолжение отношений, и все равно надеюсь, не знаю на что. Прекрасно знаю, что нужно срочно отношения налаживать не смсные, а настоящие, а не знаю как.

2009-11-20

Ольга, 38, Альметьевск

Здравствуйте, Ольга.

Вы пишете, что «при встрече он сразу предупредил меня о наших редких встречах», значит встреча (или встречи) все-таки была? Вы обсуждали с ним свои и его ожидания от отношений?

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-11-20

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.