Консультации:

После скандала он потребовал свой подарок обратно

Доброго времени суток! Хочу спросить у вас совета, как себя вести и что делать в будущем. Со своим молодым человеком (назовём его Денис) я встречаюсь 2 года, год из этого времени мы живем вместе (он у меня 2-3 дня, я у него). Начались наши отношения со лжи: он жил с другой девушкой, а я понятия об этом не имела никакого, полгода он мне врал, в итоге выставил ее и выбрал меня. Наши отношения очень сложные: мы часто ругаемся, потом миримся и так далее. Через год наших отношений я завела интрижку с очень обеспеченным мужчиной, естественно, без измены физической, просто рестораны, отдых. Когда Денис об этом узнал, я прямо сказала, что мне не хватало внимания, сюрпризов и его участия в моей жизни, ещё через полгода мы расстались. Три месяца нашего расставания я провела отлично: у меня появился мужчина, который тратил на меня время, учитывал мои желания и прочее. Но вот появился Денис, вернулся в наш город из своего родного. Мы сошлись снова. Стали жить в моей квартире, которую мне купили родители, т.к. он снимал, и я предложила такой вариант. Это был сущий ад: мы ругались, потом мирились. Я устроилась на работу, училась, его же отчислили из университета и он сидел дома . До этого я никогда не работала, мне морально и физически было очень тяжело: сутки на работе, потом университет днём, вечером домой, а там грязь и прочее. Работать мне пришлось в силу обстоятельств в семье. Мы договорились на Новый год подарить друг другу равноценные подарки: он мне новый телефон, а я ему ноутбук. Но за три месяца я не смогла физически заработать денег: все уходило на ку, еду и прочие расходы. В итоге, накануне Нового года он мне подарил телефон, я радовалась как сумасшедшая, а я ему купила очень скромный подарок — Часы. Когда он их увидел, то так начал кричать, позвонил семье, друзьям, пожаловался на меня. Мы очень поругались, а вчера он сказал, что уезжает в свой город «подумать о том, стоит ли нам в будущем быть вместе» и потребовал телефон обратно. Я была в таком шоке… конечно, я понимаю, что у него нет денег, но забирать подарок — это верх неуважения. Самое ужасное, что я уже маме об этом подарке рассказала, и она думает, что Денис обо мне заботится и помогает, не знает, что я работаю и что он живет у меня. Посоветуйте, пожалуйста, что мне делать?

2017-12-30

Ирина, 21, Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина.

Часы — это то, что ударило по его самолюбию, но в этом нет Вашей вины. Так он оценил себя, и это его совершенно не устроило. Так увидел ситуацию. Что еще раз говорит о том, что много материального крутится вокруг вас как пары, но никак не то, что на самом деле должно объединять — любовь, взаимопонимание, забота, поддержка, верность, общие цели, интересы, планы.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2017-12-30

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.