Консультации:

Перенимаю акцент и дефекты речи от собеседников…

Здравствуйте! С самого детства замечаю за собой такую особенность — после общения с людьми с каким-то особенным акцентом, манерой говорить и однажды даже заиканием, начинаю разговаривать точно так же. Длится это до тех пор, пока общение с человеком не будет полностью прекращено. Это очень заметно и мне и окружающим меня людям, сама справиться с собой не могу, куда и к кому обратиться не знаю. Сейчас есть только твердое осознание того, что это надо лечить. Посоветуйте, пожалуйста, что делать?

2012-01-28

Елена, 28, Россия, Екатеринбург

Здравствуйте, Елена.

Если никто из Вашей семьи не говорит с акцентом, возможно, это проявление неуверенности в себе и стремление с кем-то себя идентифицировать и по каким-то причинам именно акцент воспринимается бессознательно как признак ценности, статуса личности. Вам стоит очно или заочно проконсультироваться с психологом.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2012-02-21

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.