Подруга посоветовала попить йодомарин. Проблем с щитовидкой не было. Но она так его расхваливала, что я решилась. Почти сразу же почувствовала легкость во всем организме, пропала постоянная сонливость (хотя всегда на работе раньше засыпала), раздражительность, всегда хорошее настроение. Но, со всеми этим «плюсами» пропала чувствительность во время секса.
Таблетки перестала пить через неделю, но уже больше трех недель все без изменений.
2011-06-15
Ирина, 27, Россия
Здравствуйте, Ирина.
заболевания сердца, желудка, печени, легких, почек и т.д., недосыпание, депрессия, стрессы, напряженная работа, эндокринные, гормональные нарушения, семейные конфликты. Вам стоит индивидуально очно или заочно проконсультироваться к психологом.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-06-17
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.