Консультации:

У подруги сезонная хандра, как ей помочь?

Здравствуйте!
Хотела бы попросить Вас о совете. У моей подруги хандра, связанная с переменой сезона, — она не хочет общения, отдаляется, у нее плохое настроение, наверняка она потеряла какой-либо интерес к жизни. Она очень много работает, наверное, это тоже оказало свое негативное влияние. Она говорит, что это пройдет, но мне хочется ей помочь как-то. Возможна, нужна ли моя помощь? У меня бывает похожее состояние, но я в такие моменты предпочитаю одиночество. Я сама все переживаю, а потом снова «обращаюсь к миру». Посоветуйте, как лучше быть — постараться как-то помочь или не надоедать человеку, подождать, когда это состояние пройдет?

Заранее большое спасибо!

2011-09-25

Нина, 23, Санкт-Петербург, Россия

Здравствуйте, Нина.

Вы можете ей сказать, что если нужна помощь, она может на Вас рассчитывать, и пока что оставить ее самой разобраться, хочет ли она побыть в одиночестве или все же ей будет нужна Ваша поддержка. Это должно быть ее решение.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2011-09-25

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.