Мы с мужем женаты два года, детей нет. Он работает врачом, профессия, конечно, сложная и ответственная. Я преподаватель в школе искусств. В последнее время муж стал агрессивен. Когда спрашивает меня о чём-то, постоянно поторапливает, указывает, что говорить, что нет, а можно ли покороче и т.д. Однажны сорвался на меня, обматерил, сказал, что не любит, хотя ссору спровоцировал сам. Извиняться ни разу первый не подошёл, я первая не выдерживаю и иду к нему, уговаривая помириться. Потом проходит время, и он себя опять ведёт как ни в чём не бывало. А я не могу собраться и уйти, потому что моя мама живёт в другом городе. А сколько мною слёз пролито… Мне одиноко и обидно. Как сделать так, чтобы он увидел себя со стороны? Помогите!!!
2011-11-01
Алёна, 22, Москва
Здравствуйте, Алёна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2011-11-02
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
