С рождением ребенка, муж стал пропадать на работе

Я живу с мужем 8 лет. У меня это 2ой брак, у него тоже. Мне 33, ему 38. 2 месяца назад родилась дочь. Муж с головой ушел в работу. Он и раньше много работал, но находил время помочь по дому (хотя бы пару часов в неделю). Сейчас такое ощущение, что он находит причины оставаться подольше на работе, назначает встречи после 10 вечера и т.п. Ревность? Да, наверное, но я стараюсь верить ему и не подозревать. Складывается ощущение, что дочка родилась у меня, но не у него. Он стал больше внимания уделять себе, переписывается в интернете с молоденькими девочками. Вроде бы ничего криминального, но приятного мало. Подскажите что делать. Самый простой вариант — развестись. Но я хочу сохранить семью.

2009-10-21

Юлия, 33, Надым

Здравствуйте, Юлия.

Зачем же сразу разводиться? Это Вы всегда успеете. Для начала надо попробовать оставить его с ребенком на 2-3 часа (например, Вам срочно надо к врачу, можно придумать подходящую причину). Может быть, он боится ребенка, не знает, что с ним делать. Или же у него повысилось чувство ответственности и он считает, что всего себя и все свое время должен отдать на заклание материальному обеспечению семьи. В любом случае, надо начать привлекать его к ребенку, но не только к сложным манипуляциям, так сказать (купание, смена памперса), но и к тому, где бы он начал получать от ребенка удовольствие (например, петь ребенку или читать сказки, вместе сходить в бассейн, сделать небольшой массаж ребенку).

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2009-10-27

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.