Консультации:

Стоит ли соглашаться на групповой секс, чтобы удержать мужа?

Добрый день! Подскажите, мой муж уже несколько лет говорит, что очень хочет попробовать секс втроём МЖМ. Для меня это неприемлемо, потому что я могу спать только с любимым, и даже представить себе не могу, что кто-то другой будет меня трогать. Но мужа я очень сильно люблю и не хочу терять. Он говорит, что наши отношения после этого не испортятся и он никогда не будет мне это предъявлять как измену. Сейчас отношения зашли в тупик и близятся к разрыву, но я не хочу с ним расставаться и решила согласиться на его предложение. К тому же он говорил, что это всего один раз для разнообразия семейной жизни. Что делать?

2017-04-19

Анастасия, 30, Москва, Россия

Здравствуйте, Анастасия.

Нельзя соглашаться на то, что противоречит Вашей натуре, Вашим чувствам и убеждениям.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2017-04-19

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.